是加強學科專業(yè)建設,鞏固提升文、理、藝術類專業(yè),做精師范教育,大力發(fā)展工科、商科類專業(yè),形成多學科相互支撐,布局合理的學科專業(yè)體系;二是加強師資隊伍建設,繼續(xù)實施人才強校戰(zhàn)略,重點引進和培養(yǎng)高層次人才和學術帶頭人,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍;三是加強辦學條件建設,加強與高水平企業(yè)合作,共建實驗室、實習實訓基地、實踐教學平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū),建設符合應用型人才實踐教學要求的、校內外相結合的實踐教學基地,保障學校戰(zhàn)略轉型。
實現(xiàn)“四個提升”:一是教育教學質量提升,鞏固本科教學工作合格評估成果,大力推進本科教學工程,全面實施素質教育,打牢理論基礎,增強實踐能力,促進全面發(fā)展,切實提高學生就業(yè)率、考研率;二是科技創(chuàng)新水平提升,匯聚科研隊伍,凝練科研方向,增強科研實力,力爭在國家級科研項目立項和年度科研經費增長上實現(xiàn)新的突破;三是服務社會能力提升,推進協(xié)同創(chuàng)新和產學研合作,大力開展教育、科技、文化服務,提高對經濟社會發(fā)展的介入度和貢獻率;四是辦學層次提升,加強重點學科建設,積極推進申碩工作,力爭獲得專業(yè)碩士學位授權資格,推動學校辦學層次再上新臺階。
各位代表、同志們,建設應用型高校是順應經濟發(fā)展方式深刻變化的時代使命,是服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求,是推進高等教育全面深化改革的發(fā)展方向,是實現(xiàn)學校在新的歷史階段轉型發(fā)展的必然選擇。
建設應用型高校,必須走解放思想之路。向應用型高校的轉型,是一次全方位、深層次的變革,是學校辦學定位、辦學類型的脫胎換骨的轉變。我們必須進一步解放思想,突破傳統(tǒng)思維習慣和辦學模式,圍繞應用型本科高校辦學定位和應用型人才培養(yǎng)目標,破除就學校辦學校的學校本位思想,破除就知識論知識的知識本位思想,樹立應用型人才培養(yǎng)的教育觀、人才觀和質量觀。
建設應用型高校,必須走內涵發(fā)展之路。堅持內涵式發(fā)展,就是要牢固確立質量是高等教育生命線的意識,牢固確立人才培養(yǎng)的中心地位,牢固確立教學工作的基礎地位,努力提高教育教學質量。要堅持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、強化特色、注重創(chuàng)新,強力推進以質量提升為核心的內涵式發(fā)展,增強學校的核心競爭力。
建設應用型高校,必須走改革創(chuàng)新之路。改革創(chuàng)新是推動科學發(fā)展的永恒動力。學校向應用型高校轉型發(fā)展,面臨從教育思想、教學方式、學科專業(yè)到體制機制的種種不適應,不改革就沒有出路,不觸及深層次矛盾就難見成效。要樹立強烈的改革意識,克服不敢改、不愿改、不會改的畏難情緒,突出重點,攻堅克難,推動學校轉型發(fā)展邁出更大步伐。
建設應用型高校,必須走特色發(fā)展之路。特色是學校的優(yōu)勢所在。要恪守“立足地方、服務社會”的宗旨,充分發(fā)掘和利用地方特有的辦學資源,適應地方經濟社會和文化發(fā)展的特殊需求,在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承與創(chuàng)新中突出個性、形成特色、創(chuàng)造品牌、發(fā)揮優(yōu)勢。
為此,我們必須做好以下八個方面的工作:
?。ㄒ唬娀|量意識,提高應用型人才培養(yǎng)水平。正確處理規(guī)模、質量、結構、效益之間的關系,在適度擴大辦學規(guī)模的同時,優(yōu)化招生結構,提高生源質量,到2020年前后,各類全日制在校生達到25000人左右。落實本科教學工作合格評估整改方案,鞏固評估成果。積極探索應用型人才培養(yǎng)模式,改革課堂教學方法,構建與應用型辦學定位和應用人才培養(yǎng)定位相適應的課程體系和實踐教學體系。加強教學基本建設,努力打造一批國家級省級特色專業(yè)、精品課程和特色教材。進一步完善校院兩級教學質量監(jiān)控體系和評價體系,加強教學督導和質量監(jiān)控,營造良好的教風學風。健全教師教育培養(yǎng)培訓體系,推進繼續(xù)教育改革發(fā)展,積極承擔中小學教師培訓任務,切實增強服務地方基礎教育的能力。建立畢業(yè)生就業(yè)年度報告發(fā)布制度,加強大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與指導,拓展就業(yè)市場,積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
?。ǘ﹥?yōu)化結構布局,建設應用型學科專業(yè)體系。遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、集群建設、突出應用、加強融合、重點突破、形成特色”的建設方針,在鞏固提升文學、理學、藝術等學科的基礎上,重點發(fā)展工學、經濟學、管理學學科專業(yè)。進一步集中資源,加快推進應用學科專業(yè)集群建設,促進學科專業(yè)交叉融合,實現(xiàn)學科專業(yè)群與區(qū)域行業(yè)、產業(yè)鏈緊密對接。今后五年,規(guī)劃新增 14個專業(yè),增加農學學科,強化教師教育、通識教育類2個專業(yè)集群,打造食品醫(yī)藥化工、機械電子、經貿與管理、生物與農業(yè)工程、文化創(chuàng)意與藝術設計等5個工科、商科類專業(yè)集群,推動學科專業(yè)集群化、一體化發(fā)展。突出抓好省級重點學科建設,力爭省級重點學科達到8個,為申報專業(yè)碩士學位授權點打好基礎。
?。ㄈ┩七M協(xié)同創(chuàng)新,提高應用型科學研究水平。調整科研獎勵政策,營造良好的學術氛圍,大力支持申報國家級項目和省部級重大項目,著力提升科研成果獲得獎勵的層次,力爭多出原創(chuàng)性、標志性成果,五年內爭取承擔國家級項目40-60項。加強聯(lián)系,注重應用,增強服務社會能力,結合中原經濟區(qū)建設、周口“十二五”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強學校與地方、企業(yè)和科研院所的合作,積極構筑科技成果孵化和轉化的平臺,促進專業(yè)技術人員相互兼職,共建實驗室、技術中心,組建研發(fā)聯(lián)盟,建設1-2個省級協(xié)同創(chuàng)新中心。挖掘潛力,整合資源,調整現(xiàn)有研究機構,打造服務社會的應用型研究平臺。
?。ㄋ模嵤┤瞬艖?zhàn)略,建設高水平的師資隊伍。完善高層次人才引進培養(yǎng)政策,以引進博士為重點,廣納賢才,適應學校轉型發(fā)展需要,做好專業(yè)人才儲備工作;注重在職教師的培養(yǎng)與培訓,鼓勵與引導青年教師攻讀博士學位,實行五年一個周期的中青年教師輪訓制度。加強團隊建設,建設一批以學術帶頭人為核心、教授為中堅、優(yōu)秀青年教師為支撐的人才梯隊和創(chuàng)新團隊。實施“1135人才工程”,引進10名長江學者、國家杰出青年層次的客座教授,引進10名省級以上新世紀百千萬人才工程層次的特聘教授,培養(yǎng)30名達到二級教授以上水平的陳楚學者,培養(yǎng)50名廳級以上學術技術帶頭人。實施“雙師型”教師隊伍建設“雙百工程”,百名企業(yè)家進校園,百名教師下企業(yè)。今后五年,專任教師中教授達到150人左右,具有博士、碩士學位的教師達到90%以上,其中博士達到400人?!半p師型”教師占專任教師的比例達到30%以上。
?。ㄎ澹﹫猿挚茖W治校,推進現(xiàn)代大學制度建設。依法制定《周口師范學院章程》,構建黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的現(xiàn)代大學制度。進一步深化內部管理體制改革,加強機關效能建設,理順管理職能,明確責任主體和工作規(guī)范,提高管理水平和服務能力。深化校院兩級管理體制改革,建立健全目標管理責任制,明確兩者間的責權關系,逐步下移管理重心,提高管理效率。積極推進人事分配制度改革,建立健全崗位設置管理制度和業(yè)績導向型的分配激勵機制。穩(wěn)步推進財務管理體制改革,依法多渠道籌集辦學資金,加強預算管理,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益。探索更加科學優(yōu)化的后勤管理體制和運行機制,不斷提升后勤服務質量。
(六)加快基建步伐,完善基礎設施功能。進一步完善校園整體建設規(guī)劃,協(xié)調功能布局,注重綠化美化,建設品位高雅、環(huán)境優(yōu)美、宜學宜居的現(xiàn)代化校園。加強基礎設施建設,建設文科教學實驗樓、工商實驗樓、大學生創(chuàng)業(yè)中心、教師培訓中心、藝術教育實訓中心、綜合體育館等建筑項目。積極推進學校發(fā)展預留地的征地工作,拓展學校發(fā)展空間。加強實驗室、圖書文獻、網絡信息的建設和管理,提升支撐體系的服務水平和能力。
(七)擴大開放辦學,深化國內外合作交流。鞏固與現(xiàn)有國內外友好高校的合作關系,豐富合作形式,提高合作質量。加強國際交流合作,在教師訪學、學生互換、學術交流、合作研究、干部學習、校際互訪等方面廣開渠道。探索與國外高校聯(lián)合辦學的途徑,創(chuàng)造條件開展留學生教育。進一步密切與政府部門、兄弟院校、科研機構、大中型企業(yè)和社會各界的聯(lián)系,爭取在政策、資金和信息等方面獲得更大的支持,構建更加廣闊的戰(zhàn)略合作平臺。大力推進校友會工作,充分發(fā)揮廣大校友在匯聚人才智力、提供教育教學資源等方面的重要作用。
(八)加強文化建設,推進文化傳承創(chuàng)新。以培育大學精神為導向,進一步凝練具有我校特色的辦學理念、辦學傳統(tǒng)、教風學風等學校核心價值理念,使其內化為全校師生員工共同的精神氣質和價值追求。開展豐富多彩的科技、文化、體育活動,加強審美和藝術教育,充分發(fā)揮大學文化的教育引導、激勵約束、品質優(yōu)化功能。堅持以人為本,注重人文關懷,切實做到關愛學生、尊重學者、崇尚學術,更好地滿足師生員工的精神文化需求,構筑精神家園,增強師生員工的歸屬感。注重校園文化環(huán)境和文化景觀建設,廣泛宣傳校訓和學校形象標識系統(tǒng),提升校園文化活動的品位和層次。發(fā)掘和利用周口地域文化中優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源,在教育教學和校園文化建設中融入地域文化;主動參與地方文化建設,自覺承擔傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新的時代重任。以“兩創(chuàng)兩爭”活動為載體,完善機制,創(chuàng)新載體,注重實效,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。加強校園治安綜合治理,推進“平安和諧”校園建設,努力把學校建設成為全國文明單位,為學校改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境,提供強大精神動力。
四、以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨建和思想政治工作
各位代表、同志們,我校的發(fā)展歷史充分證明,黨的領導是學校各項事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。積極推動學校轉型發(fā)展,完成好未來五年的工作任務,關鍵在加強黨的領導,關鍵在提高各級領導班子辦學治校能力,關鍵在充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的先鋒示范作用。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),我們必須自覺肩負起崇高使命,切實增強責任意識、機遇意識和創(chuàng)新意識,堅持六個持續(xù)推進,實施六大黨建工程,努力提高黨的建設科學化水平,為建設特色鮮明的高水平應用型本科高校提供強大精神動力和堅強保證。
?。ㄒ唬┏掷m(xù)推進思想建設,實施理論筑基工程。思想建設是黨建之基、黨建之魂。把思想建設放在首位,一要抓住理想信念教育這個根本,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐,牢牢把握黨對學校意識形態(tài)的領導權和主導權,不斷增強師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。二要積極創(chuàng)建學習型黨組織,發(fā)揮好校院兩級理論中心組的作用,實施黨員干部理論素養(yǎng)提升計劃,創(chuàng)新黨員教育活動載體和方法,加強思想政治理論課和黨課教育,健全理論學習的長效機制。三要夯實道德建設這個基礎,教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚優(yōu)良的師德師風,使廣大教師成為崇高理想的引領者、科學知識的傳播者、高尚品德的示范者。四要堅持把黨建工作與大學文化建設緊密結合,為大學文化鑄就靈魂、構筑堡壘、固本提神,為黨的建設提供實踐載體、創(chuàng)造良好氛圍、輸送不竭動力。
?。ǘ┏掷m(xù)推進領導班子和干部隊伍建設,實施素質提升工程。干部隊伍建設是推進學校事業(yè)科學發(fā)展的關鍵。要以提高辦學治校能力為核心,努力建設高素質領導班子和干部隊伍。一是堅持和完善黨委領導下的校長負責制,認真貫徹民主集中制,完善黨政分工合作、班子成員協(xié)調配合的工作運行機制,不斷提高領導班子把握方向、統(tǒng)攬全局、推進發(fā)展的能力。二是健全完善科學的干部選拔任用、培養(yǎng)管理、考核監(jiān)督制度體系。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則和民主公開、競爭擇優(yōu)方針,提高選人用人公信度。繼續(xù)加大干部培訓力度,制訂干部教育培訓規(guī)劃,在做好校內干部專題培訓的基礎上,開展各種形式的委托培訓、選派培訓、掛職培訓和境外培訓。結合目標管理考核的實施,完善干部考核評價機制,堅持憑實績用干部,大力營造能干事有機會、會干事有舞臺、干成事有掌聲的濃厚氛圍,樹立我校干部敢闖敢試、敢為人先,敢于擔當?shù)臅r代精神。三是堅持黨管人才原則,創(chuàng)新人才工作體制機制,完善人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵辦法,以高層次人才為重點,統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。
(三)持續(xù)推進基層黨組織和黨員隊伍建設,實施強基固本工程?;鶎狱h組織和廣大黨員是學校黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。加強基層黨組織和黨員隊伍建設,一要注重抓基層,打基礎。要按照《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》要求,強化基層黨組織的政治核心作用,堅持民主集中制,理順院系黨組織的工作體制和運行機制,完善院系黨政聯(lián)席會議制度,規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,提高議事決策水平。二要加強支部工作制度建設和支部書記隊伍建設,創(chuàng)新和優(yōu)化基層黨組織設置方式,探索在重大項目團隊、科研機構、教研室和學生社團設立黨支部的有效途徑。選好配強基層黨支部書記,加強黨支部書記培訓,努力建設一支高素質的黨務工作隊伍。三要健全黨內生活制度,嚴格黨的組織生活,尊重黨員主體地位,增強基層黨組織活力。持續(xù)加大基層黨建工作經費投入,大力推進基層黨建工作創(chuàng)新,劃撥專項經費鼓勵各黨總支、黨支部開展豐富多彩的黨員主題活動。四要加強黨員教育,切實提高發(fā)展黨員質量。落實全國黨建會

