本報訊 （記者 王成奇）4月16日下午，學校召開2019年就業(yè)工作會議，總結就業(yè)工作，分析就業(yè)形勢，出臺促進就業(yè)措施，安排部署下一階段就業(yè)工作。校黨委書記黃云清，校長周益春，副校長劉建平、廖永安出席，會議由周益春主持。

招生與就業(yè)指導處負責人作了全校就業(yè)工作情況匯報。近年來，為促進學生實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，我校從強化精準就業(yè)引導、完善精準就業(yè)培養(yǎng)、提高精準就業(yè)服務、做好精準就業(yè)幫扶等方面推行了一系列有力的舉措，畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量均保持比較高的水準，畢業(yè)生就業(yè)滿意度高，學生、用人單位、上級部門對我校的人才培養(yǎng)效果及學生就業(yè)質(zhì)量均給予了高度評價。

就業(yè)工作量與質(zhì)的提升，與各學院的努力密切相關。會上，土木工程與力學學院、藝術學院、化學學院負責人分別介紹了各自學院在確保研究生本科生高質(zhì)量就業(yè)、學生保研考研高成功率等方面的經(jīng)驗。近幾年，土木工程與力學學院研究生就業(yè)充分、就業(yè)質(zhì)量高，薪資待遇、能力發(fā)展、晉升空間都有可靠保障；藝術學院通過創(chuàng)新本科教育教學和人才培養(yǎng)模式，人才培養(yǎng)質(zhì)量一直保持在較高水準，近三年來就業(yè)率穩(wěn)居全校第一和全省前列；化學學院學生考研率近兩年保持在40%以上，初次就業(yè)率保持在95%以上，學生大多被保送至雙一流高校，同時通過與中科院化學研究所開展“3+1”聯(lián)合培養(yǎng)，近三年保送至中科院的學生達 17人。

劉建平部署了下一階段就業(yè)工作：一是積極開拓就業(yè)市場，拓寬基層就業(yè)渠道，按照“走出去、請進來”工作思路，進一步開辟畢業(yè)生就業(yè)市場，鼓勵學生投身于服務國家和湖南發(fā)展戰(zhàn)略的崗位，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)；二是做好就業(yè)服務保障，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務水平，基本實現(xiàn)精準信息服務，強化就業(yè)困難群體幫扶，落實分類就業(yè)指導，加強就業(yè)課程體系和就業(yè)指導教師隊伍建設；三是做好就業(yè)統(tǒng)計和派遣工作，確保及時準確無誤，重點做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計、畢業(yè)生派遣工作（含檔案）、離校未就業(yè)畢業(yè)生的幫扶工作。

今年我校有8千多名學生畢業(yè)?！拔覀冇胸熑?，也有義務實現(xiàn)好學生的期望和家庭的期盼，在做好傳道授業(yè)解惑的基礎上，還要帶著深厚的感情，再將學生扶上馬、送一程，盡最大的努力幫他們邁好走入社會的第一步?！秉S云清對促進畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)提出了要求。

黃云清指出，就業(yè)工作是一項系統(tǒng)性工程，要緊扣“聯(lián)動、精準、落實”三個關鍵詞，持續(xù)發(fā)力、久久為功。一是聯(lián)動，各部門、各學院上下聯(lián)動、密切配合，形成“全員參與、齊抓共管”的工作格局，形成合力，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。二是“精準”，引導畢業(yè)生主動就業(yè)、實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)，提供精準優(yōu)質(zhì)服務很關鍵，要積極創(chuàng)新思路舉措、方式手段，進一步完善制度、優(yōu)化服務，把就業(yè)指導與幫扶工作真正做到學生的心坎深處。三是“落實”，推進工作落實既要講策略，也要講方法；既要做到統(tǒng)籌兼顧，更要善于抓住重點，要積極學習借鑒好的經(jīng)驗、做法，重點解決好就業(yè)困難的院系、專業(yè)、群體以及工作推動機制，把工作做得更扎實、更細致。

周益春作會議總結。他指出，就業(yè)工作，是事關學生、家長、家庭切身利益的民心工程，也是衡量一所大學人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要風向標，必須擺在極為重要的位置。一是要堅持以問題為導向。充分認識抓好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，各學院院長、書記、副書記和就業(yè)干事務必深入一線、了解畢業(yè)生群體特征及其就業(yè)的具體困難，根據(jù)當年就業(yè)形勢與往年形勢的變化，制定切合實際、行之有效的實施對策。二是要不斷提升服務水平。要主動對接區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)需求，做好就業(yè)的精準指導與培訓服務，不斷完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系，進一步提升就業(yè)工作的質(zhì)量與效益。三是要不斷形成工作合力。各相關職能部門建立健全分工明確、協(xié)同推進、齊抓共管的工作機制，做到畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“機構、人員、經(jīng)費、場地”四到位，不斷營造抓就業(yè)、促就業(yè)的良好氛圍，切實把2019年就業(yè)工作抓細、抓準、抓緊、抓出實效。